依性別工作平等法的規定，家裡有3歲以下子女，且參加就業保險年資累計滿1年，可辦理育嬰留職停薪，讓家有新生兒的勞工朋友兼顧家庭與工作，安心陪伴孩子成長。
◆ 實施對象：
保險人之保險年資合計滿1年以上，子女3歲以下。
◆ 實施內容：
以被保險人申請留職停薪之當月起前6個月平均投保薪資60％計算，停薪期間按月發給津貼，每一子女最長發給6個月。父母同為被保險人者，可以分別請領，每一子女之父母合計最長發給1年。
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政府補助-家庭-兒少照顧-育嬰留職停薪津貼
育嬰留職停薪津貼
依性別工作平等法的規定，家裡有3歲以下子女，且參加就業保險年資累計滿1年，可辦理育嬰留職停薪，讓家有新生兒的勞工朋友兼顧家庭與工作，安心陪伴孩子成長。
◆ 實施對象：
保險人之保險年資合計滿1年以上，子女3歲以下。
◆ 實施內容：
以被保險人申請留職停薪之當月起前6個月平均投保薪資60％計算，停薪期間按月發給津貼，每一子女最長發給6個月。父母同為被保險人者，可以分別請領，每一子女之父母合計最長發給1年。
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依性別工作平等法的規定，家裡有3歲以下子女，且參加就業保險年資累計滿1年，可辦理育嬰留職停薪，讓家有新生兒的勞工朋友兼顧家庭與工作，安心陪伴孩子成長。
◆ 實施對象：
保險人之保險年資合計滿1年以上，子女3歲以下。
◆ 實施內容：
以被保險人申請留職停薪之當月起前6個月平均投保薪資60％計算，停薪期間按月發給津貼，每一子女最長發給6個月。父母同為被保險人者，可以分別請領，每一子女之父母合計最長發給1年。
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